BLOG 3# 5 redenen om met een coach te werken

Het is een luxe, een verrijking om in je leven een Coach naast je te hebben. Of een mentor, een supervisor. Het woord maakt eigenlijk niet uit. Waar het in essentie om gaat is dat je je leven wilt verrijken. Jij beseft dat je een levenslange leerling bent. Wellicht een tikkeltje ambitieus. En zeker snel. Snel in het analyseren, snel in het schakelen en snel in je beeldvorming van een situatie. Je ziet mogelijkheden die anderen niet zien. En je neemt daar 100% de verantwoordelijkheid voor. En ook al bezit je al deze kwaliteiten, en ben je snel. Er kan ook wel eens ruis ontstaan op de lijn. Dat besef je.

Een coach vertelt je wat je kan horen, niet wat je wilt horen

5 redenen om met een coach te werken

1. Een coach is onafhankelijk. Zij/hij heeft geen persoonlijke belangen in datgene wat jou in het dagelijks leven bezighoudt. Daardoor heeft hij/zij altijd die frisse blik die jou helpt om uit je eigen verhaal te stappen. Het verbreedt je perspectief.
2. Het is een sparringpartner. Zij/hij praat niet met je mee. Luistert en probeert volledig jouw belevingswereld te begrijpen. Daardoor is zij/hij juist eerlijk naar jou. Vanuit een ander perspectief, wat ontstaat door het sparren kan zij/hij jou laten inzien welke keuzes en mogelijkheden je hebt. Het kan zomaar zijn dat je daardoor tot inzichten komt die je van tevoren nooit had kunnen bedenken.
3. Een coach inspireert. Laat je anders denken over je leven, je bedrijf/werk. Inspireert je om bezig te zijn met de uitdagingen van je leven en die jouw positief beweegt naar de Toekomst die jij graag wilt. De inspiratie kan ervoor zogen dat je beslissingen neemt die nodig zijn om weer op het pad te lopen waar je het liefste loopt.
4. Een coach houdt je accountabel. Zij/hij houdt je aan afspraken, motiveert je en spreekt je aan als je je niet aan de afspraken houdt 😉 Hierdoor kan je sneller de stap maken waar je naar verlangt. De manier waarop de coach dat doet is heel persoonlijk. Bepaal voor jezelf ook wat je nodig hebt.
5. Een coach kan ervoor zorgen dat zij/hij jou een plek geeft waar jij je veilig voelt om je verhaal te vertellen. Hierdoor komt je Ware Talent naar boven. Omdat je je veilig genoeg voelt om helemaal jezelf te laten Zien. Wat je denkt, wat je gelooft, waar je naar verlangt. De coach ziet dat heel snel en kan er daardoor voor zorgen dat jij weer de ware verbinding met jezelf maakt.

De beste coaches hebben hun eigen coaches

Het lijkt misschien een inkoppertje, maar de quote past bij het principe: Walk your talk. Een coach beseft dat het leven altijd in beweging is. Er altijd weer nieuwe verlangens en dromen kunnen ontstaan. De coach beseft dat zij/hij de levenslange leerling is.

Hoe kies je nu de coach die bij jou past?

Als je op een punt beland bent dat je graag aan de slag wilt met een coach, dan is het goed om na te denken/af te stemmen op wie de beste persoon is voor je. Hiervoor kan je jezelf een paar vragen stellen:

• Als je met een coach wilt werken is het slim om te bepalen waar je behoefte aan coaching vandaan komt.
• Bij welke doelen heb je hulp nodig?
• Wat vind jij belangrijk aan een coach en zorg dat je er een “klik” mee hebt.
• De coach die een aantal stappen op jou “voor” ligt met betrekking tot je doelen en daar ervaring mee heeft.

Het aanbod van de coach

Elke coach werkt op zijn eigen manier. Een coach is nooit verantwoordelijk voor de resultaten die je behaalt in de coaching. Want uiteindelijk moet je zelf de stappen zetten die je met je coach bespreekt. Ben je bijvoorbeeld ondernemer en een coach belooft je een bepaalde omzet, besef dan dit niet echt ‘zuivere koffie’ is.

Echter, jouw groei levert je wel voor de rest van je leven een rendement op. En dat kan je wel koppelen aan de resultaten (bijvoorbeeld je winst/omzet, of je salaris), de feiten. Maar ook aan resultaten die gekoppeld zijn aan je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk aan je intuïtie, je gevoeligheid, je talenten.

Een coach kan werken op verschillende manieren

• Volledig afgestemd 1 op 1. Waarin jij steeds aangeeft waar je het over wilt hebben. Jij brengt steeds in, afhankelijk van de thema’s waar je het over wilt hebben. Je hebt invloed op hoe de samenwerking verloopt. De coach houdt je accountabel dat je je ook aan de doelen houdt die er zijn afgesproken.
• Een 1 op 1 – traject. Waarin de coach samen volgens haar/zijn programma/methodiek jou gedurende een periode aan de hand meeneemt. Dit programma is vaak gebaseerd op de persoonlijke ervaringen.
• Een groepstraject. Waarin je samen met andere een programma doorloopt. Het voordeel hiervan kan zijn dat je ook kan leren van de anderen die in het programma zitten.

De coach kan de trajecten zowel offline als online aanbieden. Het is goed om samen met de coach te bepalen wat het beste voor jou werkt.

Breek door je (glazen) plafond

Coaching is krachtig en helend. Omdat je opnieuw je eigen verhaal gaat beoordelen. Je schept letterlijke ruimte in je eigen gedachten. Waardoor je tot hele mooie nieuwe inzichten en ideeën kan komen. Door deze inzichten kan het zomaar gebeuren dat je door je eigen plafond breekt, omdat je ineens nieuwe kansen voor jezelf ziet.

Wat is het resultaat van de coaching

1. Bewustwording. Je wordt je bewust van de verhalen die jij jezelf vertelt. Je gedachten, je ideeën. Je beseft je meer en meer waar jij zelf invloed op hebt.
2. Perspectief. Doordat je tot het inzicht komt dat je iets van meerdere kanten kan bekijken, kan je opnieuw gaan overwegen voor jezelf wat voor jou het beste is. Waar je echt blij van wordt. Wat je ware verlangens zijn, je waarom, je visie, je missie.
3. Kennis. De coach brengt haar/zijn eigen kennis over. Zij/hij kan je tools geven waar je de rest van je leven wat aan hebt (je rendement). Deze tools kan je gebruiken om de resultaten te halen die je graag wilt.

Waarom een coach voor jou een verrijking voor je leven is

Als ik terugkijk op mijn eigen leven zijn er altijd periodes geweest waarin ik een coach zocht die me hielp bij het “oplossen” van mijn persoonlijke vraagstukken. Dit ging om werk, relaties, toekomst.

Er is geen enkele andere investering geweest die me zoveel rendement heeft opgeleverd als de coaching. Dit geldt voor mijn persoonlijke groei als mens. Het omarmen van mijn ware talenten, het erkennen van mijn verlangens en daarnaast de zoektocht naar de essentie van mijn leven. Maar daarnaast geldt het zeker ook voor de harde resultaten. Het meer dan verdriedubbelen van mijn inkomen, de hoeveelheid vrije tijd die ik heb, de uitjes die ik kan ondernemen met mijn kinderen.

Bedenk dus voor jezelf waar jij een coach voor nodig hebt en gun jezelf de investering. Het zal een mooie reis worden.

Het verschil tussen waar je NU bent en waar je wilt ZIJN, is wat je doet DOET

Werk jij met een coach, of heb jij ervaring? Zo ja, wat heeft het jou opgeleverd? Deel het in de comments